Termen de Referință (TOR) pentru Funcția de Coordonator/Coordonatoare de program pentru dezvoltarea comunității LGBT la Centrul de Informații GENDERDOC-M:

1. OBIECTIV GENERAL:

1. Coordonarea eficientă a tuturor evenimentelor asociate programului.
2. Contribuția activă la asigurarea suportului financiar al programului.

2. RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:

• Managementul evenimentelor în cadrul programului „Dezvoltrea Comunității LGBT”.
• Evidența generală și planificarea tuturor evenimentelor desfășurate în cadrul programului.
• Raportarea pentru lucrul programului în fața donatorilor și a membrilor organizației.
• Asigurarea finanțării programului (scrierea cererilor de proiect și căutarea de finanțatori).
• Evidența întâlnirilor grupurilor de suport pentru segmentele comunității LGBT, inclusiv cele desfășurate de alți angajați.
• Organizarea evenumentelor pentru comunitatea LGBT+ în interiorul și în afara oficiului organizației.
• Elaborare concepte pentru noi evenimente conform planului strategic al organizației, particiarea activă la elaborarea planului strategic.
• Informarea membrilor comunității despre evenimentele desfășurate prin intermediul e-mailurilor și grupurilor de pe rețelele sociale.
• Reprezintarea Centrului la diferite seminare, conferințe, în relațiile cu autoritățile publice, organizații internaționale și locale non-guvernamentale.
• Furnizare informații despre evenimentele programului pentru site-ul oficial al organizației.
• Monitorizarea evenimentelor pe care le desfășoară în cadrul programului, furnizarea informației necesare pentru evaluarea importanței evenimentelor și eficienței activității.
• Corespondența cu finanțatorii și organizațiile partenere în Moldova și străinătate, este responsabilă față de aceștia pentru munca efectuată.
• Menținerea comunicării cu beneficiarii centrului și redirecționarea lor către persoanele care prestează servicii.
• Coordonarea voluntarilor organizației.
• Menține confidențialitatea informațiilor despre beneficiarii organizației și chestiunile financiare.

3. ABILITĂȚI ȘI CALIFICĂRI NECESARE:

1. Studiile superioare în orice domeniu relevant funcției sunt un avantaj;
2. Cunoașterea limbilor română, rusă și engleză;
3. Experiență în scrierea de proiecte și managementul proiectelor;
4. Angajament față de valorile care țin de drepturile omului, egalitatea și acceptarea diversității;
5. Priopritate pentru această funcție se va da persoanelor din comunitatea LGBT+.

4. DETALII CONTRACTUALE:

• Tipul angajării: Full-time;
• Salariu: 18 000 lei (net) pentru primele trei luni de probă și 24 370 lei (net) începând cu luna a patra, condiționat de reușita perioadei de încercare;
• Locație: Chisinău.

5. PROCEDURA DE APLICARE:

Candidații interesați sunt rugați să trimită următoarele documente:

1. CV actualizat;
2. Scrisoare de motivare, în care să explice de ce doresc să se alăture echipei GENDERDOC-M și cum își văd contribuția la misiunea organizației.

Documentele trebuie trimise la adresa de e-mail: [email protected] până la data de 10 decembrie 2023.

NOTĂ: Doar candidații selectați vor fi contactați pentru interviu.