Центр информации ГЕНДЕРДОК-М – это неправительственная общественная организация в Республики Молдова, которая занимается защитой и продвижением прав ЛГБТ (лесбиянок, геев, бисексуальных и трансгендерных людей).
Миссия Организации: Создание законодательной, правовой и социальной среды в обществе для людей различной сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения и сексуальных характеристик путем развития сообщества ЛГБТ+ посредством информации, расширения прав и возможностей, предоставления услуг и организационного расширения прав и возможностей.
Стратегические программы организации:
- Программа укрепления организационного потенциала
- Программа лоббирования и защиты прав ЛГБТ.
- Программа развития ЛГБТ-сообщества
- Программа здоровья ЛГБТ людей
Обязанности и ответственность:
- Организовывать еженедельные (или по мере необходимости) встречи с персоналом Центра для мониторинга проектной деятельности, планирования работы и т.д.
- Руководить деятельностью по планированию и принимает непосредственное участие в разработке стратегического плана организации (не реже одного раза в три года) и других стратегических документов.
- Вместе с назначенным комитетом участвовать в найме персонала организации на основе открытого конкурса.
- Назначать заработную плату и премии в соответствии с политикой заработной платы.
- Координировать разработку внутренних политик и контролирует их выполнение.
- Вместе с координаторами программ разрабатывать проектные предложения по развитию организации.
- Оформлять договоры и документы на оказание услуг, таблицы учета рабочего времени по проектам.
- Разрабатывать проектные заявки.
- Участвовать в заседаниях Сената организации и информировать Сенат о деятельности организации.
- Разрабатывать всю внутреннюю документацию и правила коммуникации внутри организации (включая формы еженедельных и ежемесячных отчетов о проделанной работе, план работы и т.д.).
- Готовить годовой отчет о деятельности организации на основании информации, предоставленной координаторами программы.
- Готовить годовой отчет по программе организационного развития и управления человеческими ресурсами.
- Полностью управлять человеческими ресурсами организации, в том числе:
- мероприятия по повышению квалификации сотрудников,
- обеспечение условий труда и безопасной и здоровой рабочей среды,
- разрешение конфликтов внутри организации,
- разработка функциональных обязанностей,
- введение новых функций в организации,
- разработка иных норм и правил, связанных с выполнением работниками своих трудовых задач,
- составление и ведение документации по кадровым ресурсам организации,
- ежегодная организация оценки деятельности и самооценки сотрудников.
Требуемые навыки и квалификация:
- Знание английского языка
- Опыт работы в области управления персоналом;
- Опыт управления проектами;
- Взаимодействие и коммуникативные навыки;
- Способность работать самостоятельно и в команде;
- Ответственность, справедливость и пунктуальность;
- Знание и опыт работы с компьютером (MS Office).
- Способность и желание быстро учиться
Мы предлагаем:
- График работы полный рабочий день
- Рабочее место в офисе, расположенном в секторе Телецентр, муниципий Кишинев;
- Дружелюбная рабочая среда с многопрофильной командой;
- Тимбилдинг и деятельность по благополучию.
- Заработная плата от 18 000 до 23 000 леев нетто
Файл приложения должен содержать:
- Резюме (максимум две страницы)
- Мотивационное письмо (максимум одна страница).
- Имена и контактные данные двух рефераловЕсли вы оказались в вышеперечисленном, отправьте файл заявки до 15.05.2023, 18:00 на адрес [email protected] с пометкой «Менеджер по персоналу»
Только отобранные кандидаты будут приглашены. Персональные данные будут обрабатываться ГЕНДЕРДОК-М только в целях трудоустройства.
NB: Процесс отбора будет осуществляться без дискриминации кандидатов по признаку национальности, расы, этнической принадлежности, пола, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, социального статуса или любых других критериев.