После долгих дискуссий латвийский парламент принял поправку к трудовому законодательству, запрещающую дискриминацию работников на основании их сексуальной ориентации, что приведет латвийское законодательство в соответствие с директивой ЕС. Проект поправки, запрещающей дискриминацию работников — геев и лесбиянок, был принят 46 голосами против 35, трое воздержались. Президент Латвии Вайра Вике-Фрайберга также говорила о необходимости принятия поправок. В июне президент направила проект поправки в парламент для повторного рассмотрения. В своем письме к спикеру парламента Ингриде Удре президент сделала акцент на том, что право человека на работу ни коим образом не может быть связанно с его личной жизнью, которая, в свою очередь, защищена конституцией.
Вике-Фрайберга также отметила, что во время переговоров о вступлении в ЕС Латвия не противилась включению запрета подобного рода дискриминации в национальное законодательство, а также транспонированию директив ЕС.
«Принимая во внимание вышесказанное, а также тот факт, что запрет дискриминации на основании сексуальной ориентации будет одинаково защищать, как людей с традиционной сексуальной ориентацией, так и гомосексуалов, я считаю, что есть все основания поставить этот вид дискриминации в один ряд с запретами дискриминации на основании расы, цвета кожи, пола, возраста, инвалидности, религии, политических и других убеждений, этнического или социального происхождения, финансового или материального статуса», — отметила президент в своем письме к спикеру парламента.
Законодатели от Первой партии Латвии, базирующейся на христианском мировоззрении, Националистический альянс «За отечество и свободу»/LLNK (TB/LLNK), Союз зеленых и фермеров, левый «Центр гармонии», а также несколько независимых членов парламента проголосовали против запрета дискриминации на основании сексуальной принадлежности.
Законопроект был поддержан членами парламента из правящей Народной Партии, оппозиционной правоцентристской партии «Новая эра», а также несколькими членами парламента от «Центра гармонии».