Стратегический план

 

 

 

 

 

 

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН

НА 2018 – 2020 гг.

ВВЕДЕНИЕ

Центр информации ГЕНДЕРДОК-М был основан 8 мая 1998 года и является старейшей неправительственной организацией, которая активно продвигает права ЛГБТ (лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендеры) в Республике Молдова. За время своей работы ГЕНДЕРДОК-М осуществил более пятидесяти проектов разного масштаба. Они были направлены на решение стратегических задач организации в разные периоды ее развития. Достижение результатов осуществлялось посредством информирования общества о сексуальной ориентации и гендерной идентичности, лоббирования интересов и прав ЛГБТ в государственных структурах и международных организациях, стратегического судопроизводства, предотвращения ВИЧ/СПИДа и ИППП (инфекции, передающиеся половым путем), продвижения здорового образа жизни, проведения социальных и культурных мероприятий, предоставления психологических и юридических консультаций для членов сообщества, организации групп поддержки (трансгендеров, ВИЧ-позитивных геев, пожилых геев, близкого окружения ЛГБТ), работы с профессиональными группами (психологами, социологами, журналистами, полицией, медицинскими работниками) и т.д.

Центр информации «ГЕНДЕРДОК-М» является членом совета и учредителем Коалиции за недискриминацию, членом Национального координационного совета по ВИЧ/СПИДу и туберкулезу, Национального совета молодежи Молдовы, ILGA-Europe (Европейское отделение Международной ассоциации лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и интерсексуалов), IGLYO (Международная молодежная и студенческая организация лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и квиров).

Работа центра получила признание как в Молдове (Министерство здравоохранения, Министерство юстиции, Министерство внутренних дел, Центр по правам человека, Парламентская комиссия по правам человека и т.д.), так и на международном уровне (Совет Европы, Европейский парламент, представительства ООН и ОБСЕ в Молдове и др.). Центр информации «ГЕНДЕРДОК-М» был признан Министерством юстиции общественно полезной организацией, о чем был выдан сертификат, подтверждающий важную роль центра в социальной работе на национальном уровне. В 2012 году Центр был награжден премией представительства ООН в Молдове «за работу в области борьбы с дискриминацией посредством проведения судебных процессов, защиты общественных интересов и просветительских мероприятий». В пояснительном меморандуме отмечено, что организация «является единственной в Молдове, которая защищает интересы и права групп ЛГБТ на национальном и международном уровне». Эксперты назвали центр информации «национальным рупором, региональным лидером» в сфере защиты прав лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендерных людей и в целом в борьбе с дискриминацией в более широком плане».

Организационная структура

 

            Центр ГЕНДЕРДОК-М является демократической организацией, основанной на членстве. Главным органом, принимающим решения, является ежегодное общее собрание членов. Собрание принимает новых членов, одобряет общие направления деятельности организации, ежегодные финансовые отчеты и выбирает Сенат, состоящий из семи человек, и председателя Сената. Сенат в лице председателя руководит организацией между общими собраниями. Сенат одобряет разработанные командой организационные стратегии и осуществляет общий контроль над финансами организации, назначает исполнительного директора. Исполнительный директор занимается менеджментом организации: управлением финансами центра, выполнением стратегических направлений деятельности организации, текущим планированием, а также менеджментом человеческих ресурсов.

            В кадровом составе организации, равно как и в Совете, соблюдается гендерный баланс. Среди сотрудников и сотрудниц 40% составляют женщины и 60% – мужчины (включая трансгендерного мужчину); позиции Председательницы организации и Исполнительной директорки занимают женщины. Среди персонала есть люди различной этнической, лингвистической и религиозной принадлежности. Принцип недискриминации включен в политику организации по найму и увольнению сотрудников. Офис ГЕНДЕРДОК-М является безопасным пространством, где посетители и сотрудники могут свободно выражать свою идентичность.

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН НА 2018 – 2020 гг.

 

Глава I. Миссия, видение, руководящие ценности и принципы

Миссия организации

Создание благоприятной законодательно-правовой и социальной среды в обществе для лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров посредством развития сообщества ЛГБТ, информирования, продвижения прав, оказания услуг и расширения организационных возможностей.

Видение организации

Внешнее: Открытое к многообразию общество, в котором лесбиянки, геи, бисексуалы и трансгендеры являются видимой и равноправной частью.

Внутреннее: Авторитетная правозащитная организация, продвигающая  интересы ЛГБТ и отвечающая их нуждам.

Мы верим, что:

  • Каждый человек имеет права и свободы, включая гражданские, политические, социальные, экономические и культурные права
  • Никто не должен подвергаться дискриминации и ничье человеческое достоинство не должно ущемляться на основании сексуальной ориентации и/или гендерной идентификации
  • Каждый имеет право на доступ к достоверной информации обо всех аспектах сексуальной ориентации и гендерной идентичности
  • Организации по правам человека и активисты должны руководствоваться принципами универсальности, неделимости, взаимозависимости и взаимосвязанности прав человека, в том числе в отношении ЛГБТ
  • Государство обязано предотвращать, а в случае совершения правонарушения привлекать нарушителя к ответственности за акты дискриминации, насилия или подстрекательства к ненависти и насилию,  унижения или оскорбления лица на основании сексуальной ориентации и/или гендерной идентификации
  • Государство и средства массовой информации должны обеспечивать объективное информирование широкой общественности о разнообразных аспектах сексуальной ориентации и гендерной идентичности
  • Каждый имеет право на признание и выражение своей гендерной идентичности
  • Государство должно признать на законодательном уровне права однополых пар и их равенство с правами разнополых пар.

Руководящие принципы и ценности

  • Понимание и приятие многообразия, равенства и гуманизма
  • Индивидуальный подход в работе с представителями ЛГБТ-сообщества и другими бенефициарами Центра, сохранение конфиденциальности
  • Включенность и интерсекциональность
  • Уважение личных границ
  • Активизм
  • Прозрачность
  • Солидарность, профессионализм в работе, демократическое принятие решений, личностный и профессиональный рост, преданность миссии, приверженность ценностям и стремление к достижению стратегических целей организации
  • Бережное отношение к собственности организации
  • Пава человека, гендерное равенство и уважение человеческого достоинства
  • Плюрализм взглядов и мнений
  • Феминистский подход
  • Бережное отношение к окружающей среде

Глава II. Стратегические программы организации на 2018–2020 гг.:

  1. Программа расширения организационных возможностей
  2. Программа лоббирования и адвокации прав ЛГБТ
  3. Программа развития сообщества ЛГБТ
  4. Программа здоровья ЛГБТ

Программа расширения организационных возможностей

Долгосрочный результат: Центр ГЕНДЕРДОК-М – сильная, профессиональная и устойчивая организация, учитывающая в своей работе гендерные аспекты.

Промежуточные результаты:

  • Усиление потенциала Программы и повышение эффективности управления проектами
  • Усиление финансовой стабильности и повышение эффективности финансового менеджмента
  • Повышение эффективности управления человеческими ресурсами и увеличение показателей профессионального роста персонала
  • Управление человеческими ресурсами и профессиональный рост персонала, учитывающие гендерные аспекты, улучшили структуры ГДМ и функционируют на основе хороших практик
  • Руководящие структуры ГДМ функционируют на основе хороших практик
  • Партнерским ЛГБТ-организациям из региона оказывается поддержка со стороны ГДМ
  • Улучшение показателей систематической работы с волонтерами ГДМ

Программа лоббирования и адвокации прав ЛГБТ

Долгосрочный результат: снижение уровня гомофобии и трансфобии в обществе

Среднесрочные и промежуточные результаты:

  • Усовершенствование законодательной и правовой базы для ЛГБТ
    • Увеличение количества стратегических судебных дел на основании СОГИ
    • Альтернативные отчеты по СОГИ, подготовленные ГДМ и представленные в международные и местные организации
    • Мероприятия по лоббированию и адвокации (такие, как проведение пресс-конференций, конференций, круглых столов, семинаров и т.д.), организованные ГДМ.
  • Улучшение восприятия ЛГБТ общественностью
    • Регулярное обновление сайта организации и страницы организации в социальной сети Facebook
    • Проведение информационно-просветительских кампаний по вопросам ЛГБТ для широкой общественности
    • Проведение семинаров для профессиональных групп (журналистов, сотрудников полиции, социальных работников, студентов, психологов и т.д.) по вопросам СОГИ, с соответствующим распределением по гендерным аспектам
    • Отчет по освещению СМИ вопросов ЛГБТ
    • Увеличение количества тематических мероприятий и участников Прайд-фестиваля.
  • Увеличение количества организаций гражданского общества, поддерживающих и продвигающих права ЛГБТ
  • Участие ГДМ в мероприятиях других партнерских НПО в поддержку прав человека и гендерного равенства (конференциях, круглых столах, публичных акциях и т.д.).
  • Организация ГДМ мероприятий на тему интерсекциональности в партнерстве с другими НПО.

Программа развития ЛГБТ-сообщества

Долгосрочный результат: усиление внутреннего потенциала ЛГБТ и членов их семей

Среднесрочные и промежуточные результаты:

  • Повышение активности членов семей ЛГБТ в деятельности по отстаиванию равноправия для ЛГБТ
    • Члены семей ЛГБТ активнее принимают участие в собраниях группы поддержки, проводимых по принципу «равный – равному» в офисе ГДМ
    • Усиление внутреннего потенциала и повышение активности членов семей ЛГБТ посредством проведения тренингов
  • Увеличение количества бенефициаров, пользующихся услугами и имеющих доступ к услугам, предоставляемым ГДМ (психологическое консультирование, юридические консультирование, информационные услуги и т.д.) с соответствующим распределением по гендерным аспектам
    • ЛГБТ принимают участие в проводимых ГДМ социальных, информационных, развлекательных, просветительских и других мероприятиях, проводимых в офисе организации и других дружественных пространствах, с соответствующим распределением по гендерным аспектам
    • ЛГБТ и члены их семей информированы об услугах, предоставляемых ГДМ
  • ЛГБТ, пользующиеся услугами ГДМ, сообщают о нарушении своих прав органам государственной власти
    • ЛГБТ получают правовую помощь, предоставляемую ГДМ
    • ЛГБТ получают от ГДМ информацию о своих правах, с соответствующим распределением по гендерным, возрастным, географическим и другим аспектам.

Программа здоровья ЛГБТ

Долгосрочный результат: снижение уровня распространения ВИЧ/ИППП среди ЛГБТ и других МСМ

Среднесрочные и промежуточные результаты:

  • К концу 2020 г. доля мужчин, занимающихся сексом с мужчинами (МСМ) и трансгендерных людей (ТГ) Кишиневе и Бельцах, проявляющих заботу о своем здоровье, увеличилась
    • МСМ и ЛГБТ прошли тестирование на ВИЧ/ИППП с использованием быстрых тестов, с соответствующим распределением по гендерным аспектам (для ЛГБТ)
    • МСМ и ЛГБТ получили психологическое консультирование
    • МСМ и ЛГБТ прошли обучение в вопросах охраны здоровья
    • Услуги организации, ориентированные на МСМ и ЛГБТ (например, бесплатный доступ к презервативам, любрикантам и т.д.), с соответствующим распределением по гендерным аспектам
  • ЛБ-женщины и ТГ-мужчины, которые знают о состоянии своего сексуально-репродуктивного здоровья в результате увеличения количества проводимых ежегодно ГДМ в Кишиневе мероприятий, увеличилось
    • ЛБ-женщины и ТГ-мужчины проходят быстрое тестирование на ВИЧ/ИППП, проводимое ГДМ
    • ЛБ-женщинам и ТГ-мужчинам обеспечен бесплатный доступ к презервативам, любрикантам и гинекологическим пакетам в ГДМ
    • ЛБ-женщины и ТГ-мужчины получают психологическое консультирование
    • ЛБ-женщины и ТГ-мужчины проходят тематическое обучение в области охраны здоровья
    • МСМ и ЛГБТ пользуются услугами организации (например, бесплатный доступ к презервативам, любрикантам и т.д.), с соответствующим распределением по гендерным аспектам.

Подход к реализации программ с учетом бережного отношения к окружающей среде

Принимая во внимание тот факт, что охрана окружающей среды является одной из ценностей организации, Центр ГЕНДЕРДОК-М намеревается реализовывать свой трехлетний стратегический план с применением подхода, отражающего бережное отношение к окружающей среде. Все мероприятия в рамках трехлетнего плана будут проводиться с максимально возможным уменьшением производства отходов, появление которых вызвано проведением мероприятий и всех сопутствующих проведению мероприятий закупок, включая предметы административно-хозяйственного назначения, будут безопасными для окружающей среды или подлежащими вторичной переработке. Также, руководство ГЕНДЕРДОК-М сделает все от него зависящее для того, чтобы приблизить офис организации к самым высоким экологическим стандартам. На сегодняшний день организацией применяется стандарт раздельной утилизации отходов, экономии воды и электроэнергии, обязательство по соблюдению которого подписывается в обязательном порядке всеми сотрудниками. Кадровый состав ГЕНДЕРДОК-М и волонтеры разделяют принципы экологической устойчивости, а также организуют и принимают участие в акциях по уборке зеленых зон, организованных в рамках различных инициатив по охране окружающей среды.

БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ

На сегодняшний день все услуги, оказываемые Центром информации ГЕНДЕРДОК-М ЛГБТ-сообществу и другим заинтересованным сторонам в Молдове, равно как и на постсоветском пространстве, предоставляются на безвозмездной основе. Ваше пожертвование может иметь чрезвычайно важное значение для последующего оказания этих услуг и их развития.

Банковские реквизиты для переводов в ЕВРО

Название счета: AO Information Center GENDERDOC-M

Фискальный код: 1010620005634

Название банка: JSCB “Mobiasbanca - Groupe Societe Generale” S.a.

Адрес банка: Str. Stefan cel Mare 81 A, Chisinau, MD-2012, Republic of Moldova

IBAN: MD13MO2224ASV12630857100

Код банковского перевода/SWIFT: MOBBMD22

 

Банковские реквизиты для переводов в ДОЛЛАРАХ США

Название счета: AO Information Center GENDERDOC-M

Фискальныйкод: 1010620005634

Название банка: JSCB “Mobiasbanca - Groupe Societe Generale” S.a

Адрес банка: Str. Stefan cel Mare 81 A, Chisinau, MD-2012, Republic of Moldova

Международный номер банковского счета (IBAN): MD11MO2224ASV12130377100

Код банковского перевода/SWIFT: MOBBMD22

 

Банковские реквизиты для переводов в МОЛДАВСКИХ ЛЕЯХ

Названиесчета: AO Centrul de Inforomaţii GENDERDOC-M

Фискальныйкод: 1010620005634

Название банка: JSCB “Mobiasbanca - Groupe Societe Generale” S.A

Адрес банка: Str. Stefan cel Mare 81 A, Chisinau

Международный номер банковского счета (IBAN): MD78MO2224ASV12252227100

Банковский код: MOBBMD22

 

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Центр информации ГЕНДЕРДОК-М

Адрес: ул. Валериу Купча, 72/1, Кишинев, Республика Молдова

Тел.: /373 22/ 288861, 288863

Факс: /373 22/ 280194

Веб-сайт: www.gdm.md

Facebook: https://www.facebook.com/gdm.md

Twitter: https://twitter.com/GENDERDOC_M

Instagram: